Estamos em busca de um estagiário de recrutamento e seleção de alta escala para se juntar ao nosso time. Buscamos alguém com experiência comprovada em processos de recrutamento e seleção, com foco em atrair e selecionar talentos de alto nível. O candidato ideal deve demonstrar habilidades avançadas em análise de currículos, entrevistas estruturadas e avaliação de competências comportamentais. Nossa empresa valoriza profissionais que não apenas buscam candidatos qualificados, mas que entendem a importância de construir uma cultura organizacional que valorize e retenha talentos. O estagiário será responsável por auxiliar na identificação de candidatos de alta performance, colaborando em processos de seleção e participando ativamente de entrevistas. Além disso, deverá contribuir para o desenvolvimento de estratégias de recrutamento que alinhem com as metas de crescimento da empresa. Experiência em ferramentas de recrutamento e seleção, como ATS, é um diferencial. O candidato deve ter uma compreensão profunda das tendências de mercado e das melhores práticas em recrutamento. Habilidades de comunicação e interpessoais são fundamentais, visto que o estagiário será parte ativa nas interações com potenciais candidatos. Estamos à procura de alguém que não apenas saiba recrutar, mas que entenda o impacto do recrutamento no sucesso organizacional. Se você tem um olhar crítico para os processos de seleção e está pronto para aprender e crescer em um ambiente desafiador, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza o desenvolvimento de talentos e a inovação contínua.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção