O LigaJobs está assessorando com exclusividade uma sólida e destacada construtora e incorporadora, especializada em empreendimentos residenciais de interesse habitacional, na contratação de um GERENTE DE REMUNERAÇÃO. Atividades a serem realizadas: · Definir, implantar e evoluir a estratégia de remuneração total da companhia, assegurando alinhamento às diretrizes corporativas e às tendências de mercado. · Liderar o desenho, revisão e governança da estrutura de cargos e salários, conduzindo projetos de avaliação de cargos, pesquisas salariais e atualização de tabelas. · Conduzir a definição e a aplicação de políticas de remuneração fixa, variável, incentivos de curto e longo prazo (comissões, bônus, LTI, stock options). · Apoiar e orientar gestores, HRBPs e a alta liderança em decisões estratégicas de movimentações, promoções, retenção e pacotes de remuneração. · Estruturar e acompanhar o Orçamento de Pessoal G&A Anual. · Realizar análises de competitividade e sustentabilidade de custos, estudos de impacto orçamentário e simulações de estrutura organizacional. · People Analytics, estruturando e gerindo indicadores e painéis de remuneração total, assegurando transparência, previsibilidade e controle de riscos. · Liderar e desenvolver equipe técnica de remuneração, fomentando uma atuação consultiva e analítica de alto impacto. · Garantir compliance com práticas internas e requisitos legais aplicáveis à remuneração e benefícios. Requisitos: • Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Economia, Engenharia ou áreas correlatas •Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Finanças, Estratégia ou áreas afins. • Conhecimentos em Excel nível avançado; • Conhecimentos em sistemas ERP; • Conhecimentos em Powe BI nível Intermediário; • Domínio de metodologias de avaliação de cargos, pesquisas salariais e políticas de remuneração fixa e variável • Experiência consolidada em cargos de remuneração, com atuação estratégica e liderança de projetos e/ou equipe • Desejável Experiência em empresa do setor da construção civil ou indústria que possua várias plantas • Disponibilidade para viagens; • Local de trabalho: São Paulo Condições de contratação: • Contratação CLT • Vale Refeição ou Alimentação de R$ 40,00 por dia • Vale Transporte • Assistência médica • Assistência odontológica • TotalPass • PLR • Seguro de Vida • Day Off Benefícios: -. Vale Alimentação -. PLR -. TotalPass -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale Refeição -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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