Buscamos um profissional que seja responsável por aplicar os treinamentos nas unidades de negócio do Grupo Pereira em regionais de atuação conforme as diretrizes da Universidade Corporativa, visando promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores alinhado às estratégias de negócios e valores da companhia. Se interessou e faz sentido para você e para a sua carreira? Veja as principais atividades: • Disseminar o conhecimento e práticas sobre processos, procedimentos e valores do Grupo Pereira entre bandeiras e unidades de negócio, através da aplicação de treinamentos presenciais; • Contribuir para o aumento na adesão aos treinamentos e-learning presentes em plataformas corporativas, através do acompanhamento dos indicadores relacionados em cada unidade de negócio, executando estratégias e plano de ação para melhora na aderência; • Promover a adesão aos treinamentos obrigatórios conforme Matriz de Treinamentos, através da execução do cronograma proposto, bem como acompanhar os prazos para reciclagem; •  Organizar e controlar lista de presença, avaliação de reação e evidências de treinamento, através da execução dos processos pertinentes em cada capacitação realizada; •  Fomentar a importância da participação do público-alvo nas ações de treinamento propostos pela Universidade Corporativa promovendo o engajamento e adesão necessária, através da divulgação e promoção dos treinamentos estabelecidos para o negócio; • Acompanhar a performance das soluções de aprendizagem nas regionais, por meio da análise dos indicadores definidos pela Universidade Corporativa; • Acompanhar a performance da área de treinamento nas regionais, por meio da análise dos indicadores definidos pelo Corporativo; • Zelar pelos presentes, materiais de apoio e equipamentos que serão utilizados nos treinamentos, através do controle dos insumos destinados, bem como a conservação dos mesmos; • Organizar as ações de logística dos treinamentos: espaço físico, equipamentos, materiais, entre outros, através da organização das rotinas e cronograma para oferecer uma melhor experiencia e aprendizado para os colaboradores. O que esperamos do(a) nosso(a) Instrutor(a) de Treinamento: • Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas; • Desejável experiência em treinamentos ou áreas correlacionadas; • Disponibilidade para viagens entre regionais de atuação. • Conhecimento em pacote office; O nosso propósito é ser um bom lugar para passar a vida, pensando nisso oferecemos: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Refeição no Local Vale-Transporte Suporte Social Descontos exclusivos para compras em nossas redes (Comper, Fort, Sempre Fort).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento