Lider de Atendimento Operacional
Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para liderar nossa equipe de atendimento operacional.
O candidato ideal deverá ter um profundo conhecimento em gestão de atendimento ao cliente, com destaque para ferramentas de CRM como Zendesk, Freshdesk e Salesforce.
Experiência em técnicas de atendimento e suporte multicanal é essencial, assim como a capacidade de gerenciar e cumprir SLAs.
Análise de indicadores e performance é uma competência fundamental.
O candidato deve demonstrar habilidade analítica para interpretar dados como NPS, CSAT, tempo médio de atendimento e FCR.
Domínio em ferramentas de BI e relatórios como Power BI e Excel avançado é necessário.
Gestão de equipes técnicas é outro pilar da função.
O líder deverá planejar escalas, rotas e cronogramas operacionais, supervisionando a execução técnica em instalações, manutenção e redes de telecomunicações.
Conhecimento em metodologias de melhoria contínua como Kaizen, PDCA e Lean é imprescindível para otimização de processos.
Gestão de estoque e logística operacional é crucial.
O candidato deverá controlar insumos e materiais técnicos, além de planejar logística para suporte de campo.
Capacidade de capacitação e desenvolvimento de equipes é esperada, com foco na criação e condução de treinamentos técnicos e de atendimento, além da implantação de programas de reciclagem e atualização profissional.
Produção de relatórios técnicos e gerenciais é esperada, com ênfase em redação objetiva e técnica, e apresentação de resultados para a diretoria.
Se você tem experiência comprovada nessas áreas e está pronto para liderar uma equipe dedicada, esta é a oportunidade certa para você.
Benefícios:
-. Seguro de vida em grupo, VT, VA, Bônus, Benefícios SESC, DAY OFF, Gratificação Aniversário.
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral
Área Profissional: Analista em Informática, TI, Telecomunicações - Arquitetura de Soluções
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
Disponibilidade para viajar
Habilidades
Análise de Indicadores e Performance (KPIs): Capacidade analítica para interpretar dados como NPS, CSAT, tempo médio de atendimento, FCR. Domínio de ferramentas de BI e relatórios (ex: Power BI, Excel avançado).
Capacitação e Desenvolvimento: Criação e condução de treinamentos técnicos e de atendimento. Implantação de programas de reciclagem e atualização profissional.
Gestão de Atendimento ao Cliente: Conhecimento em ferramentas de CRM (ex: Zendesk, Freshdesk, Salesforce). Técnicas de atendimento e suporte multicanal. Gestão e cumprimento de SLAs.
Gestão de Equipes Técnicas: Planejamento de escalas, rotas e cronogramas operacionais. Supervisão de execução técnica (instalações, manutenção, redes de telecomunicações).
Gestão de Estoque e Logística Operacional: Controle de insumos e materiais técnicos. Planejamento logístico para suporte de campo.
Otimização de Processos: Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (ex: Kaizen, PDCA, Lean). Mapeamento e reestruturação de fluxos operacionais.
Produção de Relatórios Técnicos e Gerenciais: Redação objetiva e técnica. Apresentação de resultados para a diretoria.
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