O profissional será responsável pela gestão de um time de duas recrutadoras, atuando tanto em processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e volume quanto no controle das rotinas de departamento pessoal, garantindo eficiência e conformidade nas atividades de RH. Principais responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições operacionais ligadas a facilities (auxiliar de limpeza, vigilante, recepcionista, copeira, entre outros). Gerar relatórios e acompanhar indicadores de RH, como absenteísmo, turnover e performance da área. Controlar e conferir folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões, férias e demais rotinas trabalhistas, realizando interface direta com a contabilidade. Requisitos: Experiência sólida em recrutamento e seleção de cargos operacionais experiência em departamento pessoal, em conferência de folha Excel intermediário Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Psicologia, entre outros. Com fácil acesso à região de São Caetano do Sul.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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