Principais atribuições:
- Realizar o acompanhamento e efetuar a integração do controle de ponto eletrônico para cálculo da folha;
- Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: admissão, férias adiantamento salarial, cálculo e geração da folha, emissão de impostos;
- Entregar as declarações mensais exigidas pela legislação vigente (E-Social; DCTFWEB, GFIP/SEFIP, FGTS, IRRF);
- Gerar e enviar os pagamentos que envolvem a folha de pagamento ao banco e repassar as comprovações ao setor financeiro e contábil;
- Realizar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas bem como o cumprimento da legislação vigente;
- Acompanhar os indicadores mensais do setor;
- Desenvolver e analisar relatórios.
Requisitos:
- Desejável experiência na área de Departamento Pessoal;
- Desejável graduação em Ciências Contábeis, Psicologia, ou áreas correlatas;
- Desejável experiência com folha de pagamento.
Competências comportamentais:
- Proatividade;
- Boa Comunicação;
- Organização;
- Responsabilidade
- Agilidade.
Jornada de trabalho:
- De segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:45hs.
Benefícios:
-. Vale Assiduidade
-. Plano de Saúde
-. Refeitório na empresa
-. Vale Transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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