Vagas de Emprego de gerente de treinamento e desenvolvimento em Osasco - SP

Reponsabilidades • Disponibilidade mínima de 50% para viagens nacionais, além de viagens internacionais, com foco no desenvolvimento de clientes e na expansão de mercado. • Garantir o cumprimento das metas de volume de vendas junto a clientes finais e representantes comerciais. • Gerenciar condições comerciais (preço, prazo e PVL), ocorrências com clientes (OCs), receita e participação de mercado, assegurando a execução dos planos de vendas e das previsões orçamentárias. • Monitorar constantemente o mercado e a concorrência para antecipar movimentos e ajustar estratégias. • Prestar suporte completo às atividades de vendas e pós-venda, incluindo análise de necessidades dos clientes, visitas periódicas, identificação de tendências, prospecção de novos mercados e oportunidades. • Acompanhar o desempenho da equipe de vendas e representantes comerciais por meio de relatórios diários, garantindo o alcance das metas de faturamento e margem. • Contribuir com o desenvolvimento de novos produtos, identificando tendências de consumo e oportunidades emergentes de mercado. • Monitorar e atuar na redução da inadimplência, por meio do acompanhamento da saúde financeira dos clientes. • Avaliar a sustentabilidade econômica, financeira, ambiental e social dos clientes, com foco na longevidade dos relacionamentos comerciais e na manutenção das operações com a empresa. • Acompanhar a liberação de pedidos bloqueados, assegurando o atendimento adequado ao mercado conforme as previsões de vendas. • Desenvolver e implementar estratégias de vendas personalizadas ao mercado brasileiro, com foco em incremento de receita e aumento da penetração de mercado. • Identificar novas oportunidades de negócios em diferentes setores, mantendo um pipeline robusto que garanta o crescimento contínuo. • Conduzir reuniões regulares com clientes, promover treinamentos de produtos e realizar revisões de negócios, visando o aumento do engajamento e da satisfação. • Estabelecer alianças estratégicas com influenciadores, players e stakeholders do setor, fortalecendo a presença da empresa por meio da participação em feiras e eventos. • Realizar pesquisas de mercado aprofundadas para compreender dinâmicas setoriais, necessidades dos clientes e o posicionamento da concorrência, ajustando as estratégias de crescimento e expansão de forma contínua. Experiência e conhecimentos desejados • Técnicas de vendas e de negociação • Marketing industrial • Metalurgia e mecânica de equipamentos • Conhecimentos das Normas ISO e sistema de Gestão da Qualidade • SAP Formação acadêmica e idiomas • Ensino superior em engenharia concluído (Engenharia Mecânica, Metalúrgica, Materiais ou de Produção). • Inglês avançado • Espanhol intermediário Benefícios • Retorno de férias de 62,5% • Convênio médico e odontológico sem mensalidade para titular e dependentes diretos • Seguro de vida • PGBL • Refeitório no local • VT ou estacionamento no local • Totalpass • Participação nos lucros, • Programa de assistência ao colaborador com suporte financeiro, jurídico e psicológico) • Licenças paternidade e maternidade estendidas • Medicina assistencial • Regime híbrido

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Comercial, Vendas - Representação Comercial